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人才資源
賽馬不相馬♤擇優錄用♤任人唯賢在合適的時間把合適的人放在合適的位置上♤強力打造一流水平的高績效團隊德才兼備♤提撥重用有德無才♤培訓任用有才無德♤限製任用無德無才♤堅決不用

發展空間

為員工搭建成長平台♤為人才提供發展空間 輪崗在快猫 破解版內部實行員工輪崗製度通過輪崗♤使員工獲得更多的技能♤培養企業需要的複合型人才轉崗對具有發展潛質和領導能力及管理水平的員工實行輪崗製度♤為其快速成長搭建良好的平台競爭上崗各部門若發生職位空缺時采用競爭上崗每年年初快猫 破解版將對各個崗位開展競聘活動♤目的是讓有才能的人盡快脫穎而出內部任職資格評定快猫 破解版分技術類和管理類兩大專業係統實行內部任職資格評定製度一年一次♤特殊情況可隨時評定♤促進員工快速提升技能帶薪學習快猫 破解版每年挑選一批德才兼備的優秀員工進行帶薪學習和深造♤幫助員工進一步提高現代科學知識和專業理論水平出國培養對優秀的中高層管理人員選送到歐美國家進行培養♤學習西方先進的管理理念和管理經驗♤為快猫 破解版大發展提供強大的人才智力支持

培訓與開發

員工培訓是企業的一項長期的戰略性的基礎工作♤沒有培訓♤員工的素質不不能得到提升♤就無法打造一流水平的高績效團隊不斷加大培訓力度♤堅持不懈發開展員工培訓♤才能把快猫 破解版建設成為學習型組織培訓場所快猫 破解版每年投入上百萬的資金用於培訓♤主要包括場地建設♤設施配備♤圖書采購等目前♤快猫 破解版已擁有一個環境優美♤功能齊全♤設施先進的培訓中心♤年培訓人數達1.5萬人次

培訓方式

1. 崗前培訓 2. 分類別、分層級的培訓 3. 資格認證培訓 4. 分類業務技能培訓名校合作快猫 破解版采用走出去♤定向培養的辦法♤與鄭州大學、上海同濟大學、西安交通大學、河南工業大學等名校開展強強聯合♤開展技術、管理、財務、營銷等方麵的培訓合作♤並將培訓班的名稱命名為“山德班”♤“一帆班”等實踐證明♤這是員工培訓和人才引進的一條非常有效的途徑

薪酬政策

快猫 破解版快猫 破解版建立了完善科學合理公平的薪酬體係該體係既具有很大的激勵性♤又具有很強的競爭力該體係既領先市場的薪酬水平♤又體現了地區差別且又兼顧了行業的薪酬水平薪酬體係快猫 破解版的薪酬體係主要由基本工資、績效工資、工齡工資、津貼、福利等項目構成為研發人員提供項目承包金♤為高績效員工提供高薪酬待遇♤對高層管理人員實行股票期權進行激勵

福利待遇

快猫 破解版為員工辦理社會統籌♤意外傷害保險每年免費為員工提供工裝和勞動防護用品每月快猫 破解版為食堂提供一定的夥食補貼♤食堂為員工提供花色多樣的飯菜品種供員工食用快猫 破解版為員工提供設備齊全的員工宿舍快猫 破解版每天安排大巴接送員工上下班若員工加班♤由快猫 破解版安排小車接送員工回家對不同級別的管理人員實行不同標準的電話費補助每逢春節快猫 破解版對家庭困難的員工都將發放一定的補助金♤同時還發動員工為其募捐 其它福利 1. 享受國家規定的各種節日補貼和休息 2. 根據在快猫 破解版的工齡長短♤員工每年春節可帶薪休息5-10天 3. 每月為生日的員工都將送上一份精美的生日禮物 4. 對長期奮戰在市場一線的員工♤快猫 破解版將給予家庭提供力所能及的幫助

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